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人事老干科

分类：机构设置
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发布时间：2021-01-25 19:39
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【概要描述】

人事老干科

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人事老干科

科室工作职责：1、负责学校机构设置、人员编制管理，全体教职工工资的办理。2、负责教职工的职称晋升（晋级）的申报管理。3、负责教职工的日常考勤管理、年度考核、教职工培训工作、年终绩效的考核管理。4、负责老干部工作年报、人事工作年报、抓好老干部的“两个待遇”的落实工作，做好离退休党支部联系工作。5、负责新进人员的招考、入职手续的办理工作。

科室人员：

科室负责人：杨帆

工作人员：罗文雯、龙异达、龙淇

电话：0855-3898135

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